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拓展訓練就是在各種不可預測的情況下訓練年輕學生，鼓勵他們在看似混亂的情況下學和發現規則，培養年輕學生積極克服困難，提高解決問題的能力。云南拓展訓練對于個性獨立、喜歡創新、敢于挑戰的年輕員工，企業還需要在日常管理中調整對策。新一代員工不再簡單地滿足于工作中的成就或樂趣，也不再簡單地滿足于純粹的集體旅行。他們更關心的是在非工作時放松，更好地與同事溝通，融入團隊，有歸屬感。
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